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招聘职位

一、办事处负责人
岗位概述:承担驻外机构职责、权力、利益的领导责任。负责驻外机构工作的全面实施开展,领导驻外机构部署实施并完成公司对驻外机构下达的年销售任务。
岗位职责:
1、负责制定所在区域市场产品年度销售计划以及资金预算并负责分解实施;
2、根据公司要求,制定所在区域市场整体规划、年度营销计划、资金预算及人员规划;
3、根据公司要求,结合所在区域市场的特点,负责拟制所在区域市场,年度、季、月产品销售计划;
4、负责与下属业务人员签订《目标责任书》结合驻外机构年度营销目标计划和预算,按月将任务进行分解、落实和执行;
5、贯彻、实施所在区域市场信息的调研工作;
6、负责本区域内广告投放、展会等大型专项市场推广活动的申请;
7、负责配合市场部进行新产品(新项目)市场推广;
8、负责所在区域市场业务管理工作;
9、负责驻外机构财务管理工作;
10、组织安排所在区域市场业务支持与服务工作;
11、完成公司总经理、分工领导临时交办的各项工作任务。
岗位要求:
1、学历(或职称):大专及以上
2、工作经历:2年以上行业销售经验,3年以上销售管理工作经验
3、年龄:28岁及以上
4、性别 :不限
5、身体状况:健康,能承受较强的工作强度和心理压力
6、态度:1)工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
            2)具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
            3)优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;
            4)具有高度的工作热情和责任感。

二、渠道专员
岗位概述:负责全国范围内渠道建设与维护,分销商(经销商、大客户等)拓展和管理。
岗位职责:
1、制订区域渠道发展计划,在空白市场寻找潜在客户,搜集客户信息,包括经销商和大客户;
2、通过电话等通讯工具,识别有效客户,签订经销合同,发展成渠道客户;
3、注重与渠道客户的日常沟通和联系,了解和掌握客户需求和信息,定期拜访客户;
4、负责对渠道客户进行持续支持,协助客户处理问题,帮助客户开拓市场的提升销量;
5、了解和反馈竞争对手情况,参与制订渠道和规划客户管理制度。
岗位要求:
1、2年以上渠道销售经验;
2、英语六级以上,听说熟练。
3、具有开发商、工程商、经销渠道或房地产行业等相关资源,熟悉安防行业者优先;
4、有较强的市场感知能力,具备优秀的业务规划、商务谈判能力。


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