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办公环境

    舒适、明亮、便捷的办公环境,为每一位员工营造更加轻松愉悦的工作氛围

 

 

薪酬与福利

   

富有竞争力的薪酬

实行股票期权激励计划

按国家规定提供社会保险、住房公积金,特殊岗位另有商业保险(人身意外险),每年一次的例行体检

享有国家法定节假日的同时享有,公司年假、一定周期的带薪病假等带薪休假;

提供国内外展会、技术交流、市场考察等机会;

公司设有员工食堂,并提供伙食补贴;

丰富多彩的文体活动(如:年度篮球赛、乒乓球赛、卡拉OK赛、生日PARTY、登山会等)

 

 

员工培训

   公司致力于建设学习型组织,员工从加入赋安起,即可享有完善的培训与职业发展规划,在更大的发展空间内充分实现个人价值。

员工培训——多元化的培训课程体系,包括专业类、管理类与综合素质类,分为必修课与选修课,同时引进优秀的外部课程,派送员工参加外部公开培训,通过不同的培训方式不断提升员工的专业技能与综合素质。

职业发展——公司实行双通道职业发展策略,建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系。

 

 

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